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自考大專文憑,沒有四級證書,他還是進了500強外企
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更新日期:2010-02-20

自考大專文憑,沒有四級證書,他還是進了500強外企

記得以前看過一篇文章說,眼下就數白領混得差了。的確,相比于我那些在政府部門和教育部門發展的同學來講,我的收入和社會地位顯然不如他們那么有底氣和光鮮。但是我是個非常知足的人;在目前這家外企工作兩年多了,感覺已經很適應現在的工作節奏和氛圍,收入和福利也還能基本滿足自己的小資情調需要。

我現在的工作是一家英國公司中國辦事處的Area Supervisor Assistant(主管助理),月入4K多點,年終雙薪加獎金。
  
眼下,金融危機對實體經濟的影響正在越來越明顯的顯現:身邊就已經有朋友成為了這種影響的犧牲品——失去了工作,重新加入了隊伍龐大的求職大軍。
  
寫這篇帖子有兩個目的,一是回顧自己曾經的應聘經歷,總結經驗以備將來可能的“再就業”(說不定哪天英國老板就會決定裁員,我們的競爭對手之一已經撤銷了在中國的洗滌劑業務部門),二是給深陷找工作痛苦和迷茫的朋友一些參考。
  
簡單介紹一下自己兩年多以前的基本情況,有助于了解當時的我:自考管理學專業的大專文憑,有兩年的民營企業行政助理工作經歷和一年半的美資貿易企業(小公司)行政助理。盡管英語還過得去,但是我沒有四級證書,更不要說六級八級了。有人說,女孩子做文員相貌很重要;我想漂亮的女孩子應該是更有優勢,我呢,也就是普普通通的模樣,盡管現在也被人稱呼美女,但自己是有自知之明的。你可以想象一下當一家500強外企的辦事處要招聘一個區域業務主管的助理時,會有多少條件比我更優越的人來和我競爭。后來,我的老板跟我講,他們當時收到了大約六百多份簡歷。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});其實在剛拿到自考文憑的時候,我經歷了相當多的求職厄運,一度對找工作感到極其沮喪。在人才市場上遇到過好幾次人家當面就把簡歷退還給我的情況——我知道最主要的原因就是我的學歷。后來好不容易在一家小貿易公司找了個文員的工作,感激人家不嫌棄,盡管每月也就到手十五張百元大鈔,但是工作還是特別賣力。記得第一次領到工資后的那個周末,給父母買了個新的抽油煙機,然后奢侈地請自己和一個好朋友吃了頓泰國菜。嘻嘻!工作是有了,但是自己的學歷和資歷的確是今后發展的硬傷;因此我痛下決心要給自己好好充電,花了不少銀子給自己報了英語培訓班。高中的時候我一直比較喜歡英語,現在有了壓力,再加上系統的強化學習和自己白天黑夜的努力,英語實際水平提高地比較快。有句話說得非常好,機會總是更青睞有準備的人。后來有個朋友介紹我進入了一家美資的小貿易公司做行政助理。盡管有人介紹,但畢竟人家公司是要找人來做事的。前面兩年的工作經驗加上能說點英語,老板似乎沒有猶豫就點頭了。告訴你吧,我后來逐漸了解到一些歐美企業的看人和用人原則,首先注重的是你的實際工作能力和經驗。他們認為能夠實際開口說英語的比有個證書卻開不了口的要強;其次,他們很看重你的態度和學習能力。因為很多東西都需要你在工作中去學習。我是自考文憑,而且自考的成績還不錯;更重要的是,業余時間努力提高英語這件事會讓他們覺得我是個有目標而且努力的人。說實話,進入這家美資的小公司后我發現,我一個人是被當兩個人來使的,不僅要適應區域經理的業務需要,為他完成各種各樣的報表,協助西區的業務員溝通一些庫存和銷售方面的問題,幫助安排業務會議出差等等,我還得負責辦公室的一些行政事務。工資雖然比以前多了一倍,當工作量的增加絕對不止一倍。但是這些問題并沒有困擾到我,對于一個學歷和資歷都比較淺的人來講,我更看重的是我能從現在的工作中獲得些什么:外資企業對業務的先進管理模式,細致而復雜的各種業務報表,人性化的管理。記得剛開始工作沒多久,老板發現我對EXCEL的應用顯得比較生疏,也就是會點基本的制表、篩選、排列和簡單統計,于是跟我說,Lisa,公司沒有這方面的培訓,你自己去找個Office軟件培訓班提高一下,然后把學習費用和出租車費報銷了。我相信,即使老板不給報費用,我自己也會想辦法的。我的朋友們都說我這幾年特別順,一步一步都像是踩著點一樣。我不這么認為,我覺得這和自己平時的努力以及不服輸的個性分不開。2006年的8月,商報上的一則招聘廣告吸引了我的注意,一家做快消品的500強企業(具體公司我就不透露了)要招一個區域業務主管的助理?垂ぷ鲀热莺臀耶敃r所做的差不多,而且公司是同行業中頗具競爭力的行業領導者,早就知道他們辦事處的員工薪水和福利也領行業之先。這樣的機會,我可不愿意錯過;盡管我的機會可能很小,但是總要試一試。下了決心,我開始準備自己的簡歷?墒钦f實話,真的有點犯難了。以前自己倒是寫過簡歷,也進了之前的兩家公司,可是現在心里總是不踏實,畢竟這次沒有朋友介紹,要硬碰硬地和很多資歷和學歷都比我好的人競爭啊;苏麅蓚晚上,總算弄好了;對照著招聘廣告的那些要求坐看右看,總覺得如果自己是HR的話,也不會給自己機會。正是郁悶!關鍵的時候,還是得找點外援。呵呵,畢竟機會錯過了的確很可惜。坦白地講,我很佩服這個代筆的人,拿到他幫我做的簡歷,我真的是愛不釋手,看了又看。同樣的工作內容,他寫出來就是不一樣,跟我自己寫的就像是換了個人一樣。不得不說,經驗真的很重要。盡管我早就知道他們的辦公地點,不過還是按照建議用快遞把簡歷寄了出去;開始本想就發電子郵件算了,后來覺得別人說得也很有道理,大家都發電郵,而如果我的簡歷是快遞送達的話,至少被認真拆看的概率要大得多。忐忑不安地等待了大概5天以后,我得到了面試的通知。真的好興奮,感覺機會朝著自己靠攏了一大步。那時候,覺得那個電話通知我的HR的聲音特別的好聽。盡管是一家并不陌生的公司和自己比較熟悉的工作內容,當我還是不感掉以輕心,仔仔細細地做功課準備面試,把他們公司的網頁打開了認認真真地看了好幾遍,想著面試的時候都會問我些什么樣的問題。還有啊,就是把一段大約1分鐘的英文自我介紹練習了好多遍。面試那天還真的緊張。到了公司的辦公室,發現已經有好幾個在那里填表格了 ;看著哪些優雅的穿著職業裝的競爭者,心里頗有幾分緊張。管他的,先把表格填好吧,足足4頁A4,還包括一段英文短文的翻譯。面試我的就是后來的老板和一個HR。除了預料中的英文自我介紹外,他們問的問題也很細致,主要都是和我目前工作有關的一些具體問題,我對工作有什么樣的期待,為什么要應聘這個職位,對他們公司有些什么了解,為什么要離開現在的公司等等。原本以為他們會問我關于自考學歷方面的問題,結果他們誰都沒有提。其實面試到最后,我對自己還真的開始自信起來。因為如果是因為學歷或者證書什么的話,他們不會浪費超過40分鐘的時間來面試我。此外,我的自信還在于我相信自己的實際能力、經驗和肯于努力學習的工作態度會讓他們相信我是他們所需要的人。自信歸自信,但畢竟還有起碼五六個競爭者,你也永遠不可能從老道的面試官的表情中看到他們給你的表現所打的分數;丶乙院,我做了一件后來證明是很重要的事情,就是用英文給面試我的那個后來是我的老板的人寫了封電子郵件——感謝他給予我面試的機會,并表達了自己的確很想獲得這份工作的熱切心情。我之所以知道這件事情很重要,是因為不久以前在工作之余和老板閑聊說起兩年多年前面試我的事情時,老板居然還提到了我發的這封郵件;呵呵!又差不多是一個星期的焦急等待以后,我得到了我期待的通知,F在想來,這個結果真的不是那么重要了,因為它也就是我的職業發展中的一個環節。重要的是這個過程中我所積累的一些重要經驗和思考。歸結起來,也就是下面這兩點 :首先,要為自己考慮將來并且切實為將來的發展努力做些準備;一個人最容易的就是在日常生活和工作中麻醉自己,而最難的就是放棄掉那些可以逛街可以看韓劇可以到河邊曬太陽喝茶的閑暇時間去努力提高自己,去為將來做準備。其次,求職的確是個講求方法的事情,永遠不要指望運氣,F在這個時期,不論是畢業生還是有過工作經驗的職場中人,都同樣在找工作的時候會有很大的壓力。多學習一些別人的經驗教訓,肯定會有幫助的。

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